Pressearchiv 2005
Haspa Mittelstandsbarometer 2005 - Hamburger Mittelstand hat Talsohle durchschritten
Durchwachsenes Zeugnis für den Senat / Qualifizierte Mitarbeiter werden zum Engpass / Aus- und Fortbildung rückt in den Fokus
Hamburg im November 2005
Die Mittelständischen Unternehmen in der Metropolregion Hamburg beurteilen ihre gegenwärtige Geschäftslage als relativ günstig. Für die Zukunft geht sogar jedes dritte Unternehmen von einer weiteren Verbesserung aus. Mit dieser Einschätzung ist der Hamburger Mittelstand im Vergleich mit der bundesdeutschen Wirtschaft insgesamt deutlich optimistischer. Dies ist das zentrale Ergebnis des aktuellen Haspa-Mittelstandsbarometers, für das in den vergangenen Monaten über 1000 Hamburger Mittelständler telefonisch befragt wurden. "Hamburg profitiert in hohem Maße vom Aufschwung der Weltwirtschaft und von der kräftigen Expansion des Welthandels", kommentiert Dr. Karl-Joachim Dreyer, Vorstandssprecher der Hamburger Sparkasse die Ergebnisse.
Das positive Klima spiegelt sich auch in einer hohen Investitionsbereitschaft wider. Die Mehrheit der Unternehmen hat konkrete Investitionspläne, jedes dritte will im kommenden Jahr Neueinstellungen vornehmen. Dies sei jedoch schwieriger als vermutet. Jeder zweite Mittelständler - insbesondere kleine Betriebe mit weniger als 50 Mitarbeitern - berichtet von Problemen, qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Entsprechend haben sie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter als mit Abstand wichtigsten Investitionsbereich des kommenden Jahres definiert.
Dem Senat stellen die befragten Unternehmen ein durchwachsenes Zeugnis aus. Während die Aktivitäten für Existenzgründungen und Unternehmensansiedlungen durchaus positiv bewertet werden, müssen aus Sicht des Mittelstands kommunale Abgaben und Steuern gesenkt und bürokratische Hürden weiter abgebaut werden. Auch im Bereich der Aus- und Weiterbildung müsse die aktiver werden. "Es ist ein Trugschluss, dass aus dem im Heer der Arbeitssuchenden jede Stelle sofort besetzt werden kann", so Dr. Dreyer. "Inner- und außerbetriebliche Fortbildungen müssen zu einer Selbstverständlichkeit werden und das über das gesamte Berufsleben hindurch."
Hier erhalten Sie das Haspa Mittelstandsbarometer als PDF-Dokument (ca. 700 KB)
