Pressemeldungen 2008
Haspa bietet erstmals Traineeprogramm für Hochschulabsolventen
Hamburg, 1. Oktober 2008 - Im Oktober startet die Haspa im Vertriebsbereich mit ihrem neuen Traineeprogramm "Professional Banking". In der jährlich angebotenen Fördermaßnahme lernen 16 Hochschulabsolventen vor Ort in den Filialen und Centern das Bankgeschäft kennen und nehmen begleitend an Fachschulungen im Finanzbereich sowie an persönlichkeitsbildenden Seminaren teil. Im Anschluss an ihre Ausbildung streben die Neuzugänge unter anderem Positionen als stellvertretende Filialleiter, Individualkunden- oder Firmenkundenbetreuer an.
"Die Haspa setzt ihren Fokus auf das menschliche Banking. Der persönliche Kontakt und die Beratung bleiben die wichtigsten Komponenten für den guten Service am Kunden. Hier liegen die besten Karrierechancen für Berufseinsteiger. Nach abgeschlossenem Traineeprogramm sollen die Absolventen schnell in verantwortungsvolle Vertriebs- und Führungspositionen aufsteigen", so Jürgen Rodewald, Leiter der Personalbereichs bei der Haspa.
Je nach Wissensstand absolvieren die Teilnehmer das neue Traineeprogramm in 18 oder 24 Monaten. In den Fachschulungen und im Eigenstudium werden gezielt Finanzkenntnisse vertieft und dem Schwerpunkt entsprechend das Wissen in den Bereichen Privat-, Individual- oder Firmenkunden sowie die nötige Führungskompetenz aufgebaut. Persönlichkeitsbildende Seminare und Hospitationen in verschiedenen Unternehmensbereichen runden das Programm ab.
Die besten Chancen für das Traineeprogramm "Professional Banking" bei der Haspa haben Hochschulabsolventen eines Wirtschaftsstudiums, idealerweise ergänzt durch eine Bankausbildung. Interessierte Hochschulabsolventen oder Absolventen, die kurz vor dem Abschluss stehen, können bereits jetzt ihre Bewerbung für 2009 einreichen. Ziel der Haspa ist es, im kommenden Jahr die Zahl der Ausbildungsplätze deutlich auszuweiten. Denn während andere Banken Mitarbeiter abbauen, stellt die Haspa kontinuierlich weiter ein und baut auf eine lebenslange Partnerschaft.
